Uncategorized

Divorcio con convenio regulador

Publicada en
DIVORCIO CONVENIO REGULADOR

En momentos tensionadas donde pocas parejas conocen qué tipo de divorcio pueden existir, nos encontramos en muchos casos a personas inseguras y que desconocen cómo proceder en una separación y su convenio regulador. Debemos despejar toda clase de dudas. Lo primero que haremos será conocer las diferencias entre un divorcio de mutuo acuerdo y un […]

Derecho Penal

Cómo actuar si sufro una amenaza

Publicada en
DELITO POR AMENAZAS

Si te encuentras en una situación en la que recibes amenazas constantes de otra persona ya sea conviviente o no, ten en cuenta el tipo de amenaza que representa en el Código Penal. Los artículos 169-171 del Código Penal dice que es toda acción o expresión de un individuo que tenga por objeto hacer daño […]

Derecho Laboral

Un tribunal avala un llamamiento por edictos al empresario de un hotel cerrado por el Covid

Publicada en

Los magistrados entienden que se han agotado todos los medios legales para poder citar a la mercantil demandada   Fuente: Noticias Jurídicas Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Valencia desestima el recurso de una empresa en rebeldía procesal, que ignoró las notificaciones del juzgado recibidas en el buzón de correos del propio […]

Derecho Civil

Renunciar a las obligaciones y derechos paternales sobre hijos no biológicos cuando la pareja disuelve la relación

Publicada en
renuncia por paternidad no biológica

Renunciar a las obligaciones y derechos paternales sobre hijos no biológicos. La madre de la menor y el varón, celebraron su unión matrimonial cuando la niña tenía seis años, asumiendo a su vez, la patria potestad no biológica reconociendo así a la menor como su hija. El TSJ entendió la renuncia por paternidad de un […]

Derecho Laboral

Cómo actuar si mi empresa no me paga

Publicada en
como actuar si la empresa no me paga

Cómo actuar ante un impago de la retribución de mi empresa. Mi empresa no me paga. Qué se puede hacer si la empresa no me paga el salario. Es una situación bastante desesperada ya que la obligación que se espera que la empresa cumpla es retribuir las horas de trabajo que el trabajador ha realizado […]