Derecho Laboral

Abogados laboralistas en Alicante y Benidorm

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Abogados laboralistas en Alicante y Benidorm. En el desarrollo de las actividades económicas, ya sea como empresario, organización, trabajador o autónomo nos encontramos que no siempre estamos de acuerdo entre los derechos y obligaciones que debemos asumir. Es por esta cuestión, que desde AP Abogados Costa Blanca buscamos siempre el mejor apoyo jurídico para resolver […]

Derecho Laboral

NUEVA LEY DE TELETRABAJO

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BOE el Real Decreto Ley 28/2020 Tras la situación actual que nos acontece relacionada con la enfermedad por COVID19 y con el objetivo de evitar los contagios el Gobierno establece medidas a través de un RDL aprobado por el Consejo de Ministros en el que regulará las condiciones que deben hallarse para considerarse teletrabajo.Uno de los […]

Derecho Civil

AP Abogados gana la sentencia: La pensión alimenticia impagada del delito de abandono de familia prescribe a los 5 años y no a los 15

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sentencia ganada noticias juridicas

La Sección Primera de la Audiencia Provincial de Alicante ha dictado recientemente una sentencia relevante por la cual se estima parcialmente el recurso de apelación penal interpuesto por el Letrado del condenado, en la cual, entre otros aspectos, se debate el plazo de prescripción de la responsabilidad civil dimanante de la responsabilidad penal en el […]

Derecho Civil

Cómo modificar el tipo de custodia

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Muchos clientes acuden a nuestro despacho de Alicante y Benidorm preguntando cuáles son los requisitos exigidos para efectuar una modificación de medidas paterno filiales y cambiar de custodia monoparental (custodia de un solo progenitor) a custodia compartida. La Ley y la jurisprudencia no exige unos requisitos cerrados a la hora de que se produzca esta […]

Extranjería

ARRAIGO LABORAL · Cómo solicitarlo

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Extranjería- arraigo laboral

Arraigo laboral – Extranjería. Una de las vías posibles para obtener un permiso de residencia temporal por circunstancias excepcionales y poder regular su situación en España es acudir al Arraigo Laboral pero para ello, es necesario cumplir los siguientes requisitos: Haber permanecido con carácter continuado en España durante un periodo de mínimo 2 años. Ausencias […]